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横向思维  

2016-06-12 16:12:29|  分类: 职场故事 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  牛津大学的爱德华.博诺先生非常推崇“横向思维”,在一次讲座中,博诺先生提出了这样一个问题:

  某工厂的办公楼原来是二层建筑。占地面积很大,为了有效利用地皮,工厂新建了一幢12层办公大楼,并准备拆掉旧办公大楼。员工新搬进新大楼不久,便开始纷纷抱怨大楼的电梯不够快、不够多。尤其是上下班高峰期,他们得花很多时间等电梯。

  于是,工厂决策层想出了五个解决方案:1.在上下班高峰期,让一部分电梯在奇数层停靠,另一部分在偶数层停靠。2.安装几部室外电梯。3.把公司各部门上下班时间错开。4在所有电梯旁边的墙面上安装镜子。5.搬回旧办公楼。

  你会选择那一个方案?

  如果你选择1.2.3.5,那么你用的是纵向思维,也就是传统思维。如果选择了4,那么你就是一个横向思维者,你考虑问题时能跳出思维惯性。

  这家工厂最终选择了4方案,并成功了解决了问题。

  “因为员工忙着在镜子前审视自己,或者偷偷观察别人,”博诺先生解释说:“人们的注意力不再集中在等待电梯上,焦急的心情得以放松。大楼并不缺电梯,而是人们缺乏耐心”

  从哲学意义上说,世间万物原来都是相互联系的,依稀看似不相干的事物,有时却可以相互影响。所以,我们在考虑问题时,不妨跳出思维惯性,这样或许有意外收获。

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